【摘 要】 可持續(xù)發(fā)展是人類社會生存和發(fā)展的根本出路，也是企業(yè)生存和發(fā)展的根本出路?？沙掷m(xù)發(fā)展需要企業(yè)擁有科學(xué)的發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展觀是社會發(fā)展的基本要素也是企業(yè)立足的根本要素，能夠給予企業(yè)更加健康的機制來讓它長久的發(fā)展下去，當前的企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)該從科學(xué)發(fā)展觀入手，進行深化和加強。

【關(guān)鍵詞】 財務(wù)管理 科學(xué)發(fā)展觀 新思路

1. 科學(xué)發(fā)展觀對財務(wù)管理目標的新要求

科學(xué)發(fā)展觀下為實現(xiàn)公司財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制企業(yè)預(yù)算；科學(xué)配置資金；依法組織收入，加強經(jīng)濟核算，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益；加強資金管理，防止企業(yè)資產(chǎn)流失；建立健全財務(wù)管理制度，對企業(yè)經(jīng)濟活動進行預(yù)測、控制和監(jiān)督；及時、準確反映企業(yè)財務(wù)狀況。通過制度、預(yù)算等主要手段，規(guī)范和約束企業(yè)的財務(wù)行為，保證國家法律、法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行，保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，提高企業(yè)資金的使用效益，確保物業(yè)管理公司履行公司職能過程中各項業(yè)務(wù)活動的健康運行，實現(xiàn)其企業(yè)發(fā)展目標。

2. 科學(xué)發(fā)展觀條件下的財務(wù)管理核心目標

財務(wù)管理的目標是如何實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，這也是企業(yè)的目標?？茖W(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)財務(wù)管理的指揮棒，以最大化企業(yè)利益為目標，讓企業(yè)擁有可持續(xù)發(fā)展的動力，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)是涉及多方面利益的團體，它作為維系社會各階層的紐帶，是國家、投資者、勞動者、債權(quán)者、社會公眾等等的綜合，這些社會階層之間既有合作又有矛盾。用科學(xué)發(fā)展觀來引領(lǐng)企業(yè)財務(wù)管理工作，讓企業(yè)能夠解決好這些階層之間的矛盾，從而推動企業(yè)的發(fā)展，這是現(xiàn)代財務(wù)工作的任務(wù)，投資者希望從企業(yè)中獲利，國家需要企業(yè)的發(fā)展和強大來帶動經(jīng)濟的發(fā)展，勞動者需要通過與企業(yè)的勞動關(guān)系來獲取生活必需物質(zhì)，社會大眾看似與企業(yè)無關(guān)，但是企業(yè)作為社會經(jīng)濟的一個重要組成部分，無形中就與社會大眾相聯(lián)系起來，所謂牽一發(fā)而動全身，所有企業(yè)是聯(lián)系各階層關(guān)系的紐帶，做好財務(wù)管理工作也就能夠更好的讓企業(yè)做好這個紐帶作用。

所以，企業(yè)的利益不單單是涉及企業(yè)自身，還與國家、社會、群眾具有聯(lián)系，這種利益是一種綜合的利益。這種多層次系統(tǒng)性綜合結(jié)構(gòu)有利于調(diào)動各方面的積極性，優(yōu)化資源配置和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有利于節(jié)約資源，改善環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

3. 科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，財務(wù)管理發(fā)展新思路

3.1創(chuàng)新財務(wù)管理內(nèi)容

創(chuàng)新財務(wù)管理內(nèi)容應(yīng)該包含以下幾點：第一，加深對知識資本的管理，將知識資本納入財務(wù)管理的范疇，企業(yè)員工、研發(fā)、技術(shù)和市場這些非物質(zhì)資本屬于企業(yè)的知識資本，未來的發(fā)展中其占據(jù)的企業(yè)資本比例會越來越大，需要對其進行有效的管理；第二，利潤分配由按資分配調(diào)整為按“經(jīng)濟要素”分配。經(jīng)濟要素包括土地、勞動、資本和知識。目前是知識經(jīng)濟時代，體力勞動成為了勞動的輔助形式，腦力勞動開始以主要形式出現(xiàn)，所有需要依照知識和經(jīng)濟要素來對企業(yè)財富進行分配，這是時代發(fā)展的必要要求。第三，將日常管理內(nèi)容進行延伸。無形資本的管理應(yīng)該作為企業(yè)資本管理的重點對象。目前知識經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)中，專利權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)和商標權(quán)等等知識產(chǎn)物成為了企業(yè)資本的一個重要方面。

3.2轉(zhuǎn)變財務(wù)觀念，堅持以人為本

企業(yè)的財務(wù)活動離不開理財環(huán)境，從企業(yè)的資本獲取、運用到收益的分配都離不開理財環(huán)境。我國處于市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，理財環(huán)境比較復(fù)雜，所有在資本市場上，金融創(chuàng)新時有時新，金融工具也變得更加廣泛，一些新興的金融工具還在不斷的出現(xiàn)，和市場經(jīng)濟體制相配套的法律法規(guī)也逐漸的在完善當中。理財環(huán)境的不可預(yù)料性讓企業(yè)的財務(wù)管理工作變得非常具有挑戰(zhàn)性，面對這樣的一個情況，企業(yè)應(yīng)該從觀念上進行創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀要求“以人為本”，在進行企業(yè)財務(wù)管理的時候可以借助這個觀念來開展工作。知識以人為附著體，知識經(jīng)濟的體現(xiàn)就是人腦力的發(fā)展體現(xiàn)，以人為本，就是將人作為企業(yè)發(fā)展的決定性因素來對待，要克服環(huán)境的多變性，就需要抓好對人的重視觀念，深化以人為本的企業(yè)理念。

財務(wù)文化的體現(xiàn)是由公司價值觀而來，公司的財務(wù)文化能夠直接反映出企業(yè)的哲學(xué)理念。過去財務(wù)觀念就是以財務(wù)為主體。這樣的價值觀讓企業(yè)的財務(wù)管理工作將物資管理作為了首要對象，人力資源是附屬的。這忽視了人力的作用，人得能動性沒有得到尊重，沒有發(fā)揮其作用?？茖W(xué)發(fā)展觀重新提到了人的重要性，人應(yīng)該是主體而不是工具和手段。經(jīng)濟發(fā)展是以人的發(fā)展為前提，公司的全面發(fā)展應(yīng)該是在企業(yè)員工的全面發(fā)展基礎(chǔ)上建立起來的。過去重視物本管理的時代應(yīng)該終結(jié)，重視人力資源的開發(fā)和利用。以人文本就是重視人得能動性，尊重人的創(chuàng)新精神。

3.3樹立科學(xué)的理財觀念

首先必須堅持依法理財。目前國家和相關(guān)部門就財務(wù)管理工作的問題進行了相應(yīng)法律法規(guī)修改和完善，目的是加強對財務(wù)管理工作的約束性，以法來歸正其道，讓財務(wù)管理工作有序進行，有法可依，對于財務(wù)人員也起到了監(jiān)督作用。其次必須注重勤儉理財。要勤儉節(jié)約是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，目前國家提倡節(jié)約型社會，杜絕浪費的現(xiàn)在，目的在于弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)精神，將節(jié)約的觀念深入人心，堅持量入為出，做好經(jīng)費的審核步驟，減少不必要的開支。再次，必須創(chuàng)新理財。使用科學(xué)是讓企業(yè)增強實力的有效途徑，將企業(yè)與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進行緊密的聯(lián)系，除了做好自身的研發(fā)工作，對于先進的技術(shù)和設(shè)備也應(yīng)該進行引進，提升企業(yè)的信息化管理水平。對于企業(yè)財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題應(yīng)該及時的進行分析和研究，尋找解決的途徑，并且從中吸取經(jīng)驗。

3.4不斷提高財務(wù)人員的職業(yè)道德水準

財務(wù)人員是開展財務(wù)工作的實施者，而且財務(wù)人員的日常工作都是與財務(wù)進行接觸，這樣的誘惑和考驗是否能夠把持住呢，這不但體現(xiàn)了財務(wù)人員的素質(zhì)更是職業(yè)道德的體現(xiàn)。有部分財務(wù)從業(yè)人員的不良行為仍有出現(xiàn)，之所以如此就是職業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)擁有漏洞，他們借助這些死角來進行謀私。作為財務(wù)工作人員應(yīng)該以身作則，將行業(yè)的風氣進行板正，用模范帶頭的作用向其他同行進行身傳教育，逐漸的建立起良好的財務(wù)管理隊伍。

結(jié)語

科學(xué)發(fā)展觀是社會前進的引導(dǎo)者，所有企業(yè)可以借助科學(xué)發(fā)展觀的理念來對企業(yè)進行改革，深化企業(yè)以人為本的宗旨，讓企業(yè)用有限的資源創(chuàng)造更多的財富。企業(yè)的改革和創(chuàng)新是為了企業(yè)的發(fā)展，做好企業(yè)財務(wù)管理工作，在財務(wù)管理工作上進行思考和創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的動力。財務(wù)管理更加的規(guī)范和透明，企業(yè)的發(fā)展才能真正的做到持續(xù)永久。

（作者單位：唐山三友集團興達化纖有限公司）