摘要：隨著資源的不斷開發(fā)，我國的森林面積也越來越小，市場中木材的價格也不斷上升，因此為了將木材相關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提高，對木材生產(chǎn)流程中的每一個步驟環(huán)節(jié)進行有效管理是非常必要的，尤其是木材檢驗工作。文章首先從提高木材檢驗人員的專業(yè)素質(zhì)、堅持合理造材的原則、注重木材產(chǎn)品的驗收三方面闡述了木材檢驗工作的完善措施，在此基礎上，將木材檢驗與企業(yè)管理工作有機結(jié)合，從加強木材檢驗人員的培訓管理、加強對木材檢驗人員的監(jiān)督管理以及建立木材檢驗工作的約束機制三方面討論了如何在木材檢驗工作中滲透企業(yè)管理，對于林業(yè)企業(yè)未來的發(fā)展具有重要意義。

關(guān)鍵詞：木材檢驗；企業(yè)管理；產(chǎn)品驗收；監(jiān)督管理

中圖分類號：F426.88 文獻標識碼：A 文章編號：1674-0432（2012）-12-0206-2

1 木材檢驗工作的重要性

我國每年的森林采伐，都是按國家下達的采伐指標進行的，目的就是為了防止濫伐森林，而木材檢驗工作正是為各級林業(yè)管理部門提供真實的依據(jù)，防止超砍伐量現(xiàn)象的發(fā)生，有效控制每年森林的損耗量不大于林木生長量，這樣才能保證國家森林蓄積量的增長，實現(xiàn)永續(xù)利用和生態(tài)環(huán)境得到保障。廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳2004年、2011年4月二次下發(fā)文件：關(guān)于全區(qū)木材檢驗工作的管理辦法規(guī)定，辦理各種木材運輸證必須附有木材檢驗碼單，并隨貨同行，而且是使用全區(qū)統(tǒng)一印發(fā)的檢驗碼單，不準各單位自己印刷，目的也是為了規(guī)范木材檢驗的統(tǒng)一管理。另外，各地林業(yè)執(zhí)法單位，在處理林業(yè)案件時，也離不開木材檢驗工作，檢驗的結(jié)果是為辦案人員對犯罪分子量刑的介定，所以，木材檢驗工作對限額森林采伐提供依據(jù)尤為重要。

2 如何完善木材檢驗工作

2.1 提高木材檢驗人員的專業(yè)素質(zhì)

在木材檢驗工作中，木材的價格由其數(shù)量、質(zhì)量、等級、樹種等因素決定，而木材檢驗人員的專業(yè)水平對這些因素的影響很大，很容易產(chǎn)生誤差而影響木材企業(yè)的經(jīng)濟效益，因此提高木材檢驗人員的專業(yè)素質(zhì)是非常有必要的。木材檢驗人員在對木材方面的專業(yè)知識進行全面掌握的同時，還應該具備一定的實踐經(jīng)驗，既能對木材的尺寸、樹種、等級評定等內(nèi)容熟練了解，還能熟悉國家的木材標準。而且，木材檢驗人員還應該具有良好的溝通能力，作為木材檢驗企業(yè)的形象代表，木材檢驗工作是一項復雜的最能體現(xiàn)自我專業(yè)素質(zhì)的工作。通過和客戶的良好溝通，才能使客戶對木材的特點和優(yōu)點進行了解，有利于林業(yè)企業(yè)進行木材產(chǎn)品組合的合理制定。另外，木材檢驗人員在砍伐區(qū)進行現(xiàn)場工作時，應該提高木材檢驗人員的安全監(jiān)管責任意識，對砍伐區(qū)集材道路是否安全、現(xiàn)場工作情況是否規(guī)范、砍伐區(qū)是否按照規(guī)范設置警示牌等進行及時檢查，從而保證木材檢驗工作能夠快速順利有效進行，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和經(jīng)營者的經(jīng)濟效益。

2.2 堅持合理造材原則

在木材檢驗工作中，合理造材對于木材的產(chǎn)值、木材的利用率和出材率等具有直接的影響，因此在木材檢驗中堅持合理造材的原則是非常重要的。在對原條的合理造材進行量材設計過程中，應該遵循探、看、量、敲、劃的五字原則，對原條木材材身存在的各種缺陷進行正確判斷，鋸口長度要適當，如果符合原木特級標準，應該進行特級原木的優(yōu)先制造。對于存在彎曲的原木造材，應該將會對原木的等級造成影響的彎曲部位鋸斷。對于偏枯或者有外傷的原木，應該將偏枯或者有外傷最差的部位造在同一根原木上面，對于不夠等內(nèi)材、根部腐朽的原條，若長度小于一米則可以截掉。另外，在造材時不能躲包讓節(jié)，應該對淺下鋸，避免劈傷鄰木或劈裂，鋸口偏斜長短面之間的距離應該小于長級分差。而且木材檢驗所使用卡尺、弓形尺以及卷尺等的刻度應該遵循米制標準，經(jīng)常檢查并在發(fā)現(xiàn)錯誤時立刻更換，從而保證造材的準確性。

2.3 注重木材產(chǎn)品驗收，避免誤差

在對木材產(chǎn)品進行驗收的過程中，為了真正做到公開、公正、公平的原則，應該由檢驗人員在砍伐區(qū)進行現(xiàn)場驗收，并且在驗收以后將結(jié)果以自驗統(tǒng)計表的形式整理，然后在聯(lián)合驗收時按照自驗統(tǒng)計表的結(jié)果進行嚴格核對，使得聯(lián)合驗收的結(jié)果和自驗結(jié)果保持一致。如果上述兩種木材驗收的數(shù)量結(jié)果不一致，那么應該秉持著不怕麻煩的態(tài)度重新驗收一次，直到自驗結(jié)果和聯(lián)合驗收結(jié)果相同。同時，在木材產(chǎn)品驗收的過程中，為了避免出現(xiàn)人為誤差，一定要加強木材檢驗人員檢驗操作的熟練程度和準確度的提高，提高木材檢驗人員的工作態(tài)度和責任，從而提高了木材驗收的精度，使得木材產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售更加符合標準。

3 如何在木材檢驗工作中滲透企業(yè)管理

3.1 加強對木材檢驗人員的培訓管理

在木材檢驗中，管理的對象是木材檢驗人員，通過對木材檢驗人員的培訓管理，來有效提高企業(yè)管理效益和經(jīng)濟效益。首先木材檢驗人員應該持證上崗，按照有關(guān)規(guī)定木材檢驗人員的級別分為三級、二級、一級、技師以及高級技師，進行木材檢驗工作的人員，必須先進行“木材檢驗員培訓班”的培訓，在理論和實踐考試合格以后再持證上崗。其次，應該對木材檢驗人員進行職業(yè)道德的教育培訓，讓他們在進行木材檢驗時嚴格按照國家的相關(guān)規(guī)定和標準進行，對于以木謀私的相關(guān)行為應該堅決杜絕。由于目前砍伐區(qū)的工作條件惡劣，砍伐區(qū)分散而且采伐面積大，存在著很多承包人員自己進行造材和量材的現(xiàn)象，他們不僅缺乏理論知識而且沒有進行過專業(yè)的檢驗技能培訓，對木材的價格以及標準沒有把握，使得造材不合理導致利益損失，因此對木材檢驗人員進行系統(tǒng)的培訓管理，讓他們對木材檢驗的綜合技能和知識進行全面掌握，從而降低或消除木材缺陷的降等程度，有效的提高企業(yè)的管理能力和經(jīng)濟效益。

3.2 加強對木材檢驗工作的監(jiān)督管理

木材檢驗的監(jiān)督部門作為山下貯木場和山上林場之間的紐帶，應該站在公平公正的角度，對山上山下的關(guān)系進行有效協(xié)調(diào)。首先，監(jiān)督部門應該進行嚴格健全的規(guī)章制度的建立，使得檢查人員遵循相關(guān)規(guī)章制度辦事，有章可依。對于違反規(guī)章制度的現(xiàn)象應該及時采取措施，避免在木材檢驗工作中出現(xiàn)不負責任、推諉扯皮的不良現(xiàn)象。其次，監(jiān)督部門要對檢查人員的相關(guān)檢驗業(yè)務進行提高，木材檢驗是一種技術(shù)性比較強的檢驗工作，為了達到實現(xiàn)木材產(chǎn)品的最大價值，要對木材檢驗標準的相關(guān)規(guī)定進行嚴格遵循，形成精確的等級評定和尺寸檢查，從而防止木材的浪費和損失。木材檢驗人員在平常的檢驗工作中，應該對檢驗業(yè)務非常精通和熟悉，從而使得木材售價提高，促使木材企業(yè)利益的增長。最后，監(jiān)督部門要注重檢驗人員職業(yè)素質(zhì)的提高和監(jiān)督。因有些木材檢驗人員利用自己所在職務的方便，在檢驗工作中接受不同程度的物質(zhì)和金錢的賄賂，自己得到了好處，卻對木材企業(yè)和國家的整體利益造成了嚴重的損失，同時影響了木材企業(yè)的形象。為了防止這種腐敗行為的出現(xiàn)，監(jiān)督部門應該對檢驗人員的職業(yè)道德進行及時的引導和監(jiān)督，保護木材生產(chǎn)者，經(jīng)營者，消費者的經(jīng)濟利益不受到損害。

3.3 建立木材檢驗工作的約束管理機制

在木材檢驗工作中約束管理機制的建立是必不可少的，木材檢驗是一種自身的職能，也是服務大眾的職能，自身的職能是自己選擇的職能，就必須服從組織上的機制管理，機制管理是對行業(yè)的機制而言，木材檢驗行業(yè)有自身的行業(yè)約束，在木材檢驗工作中必須按照國家標準、行業(yè)自定的有關(guān)木材檢量方法進行，任何人不得自定或者雙方協(xié)商而定。檢驗人員的職責所在，就是為生產(chǎn)木材產(chǎn)品的生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的大眾服務，以保護他們的合法權(quán)益，做到公開、公平、公證的原則服務于他們，為了使企業(yè)的管理工作具有科學化、制度化和規(guī)范化的水平，應該加強企業(yè)的管理體制水平。對于違反木材檢驗工作條例的相關(guān)人員，按照情節(jié)的輕重程度進行必要的懲罰，如果已經(jīng)構(gòu)成犯罪應該交給國家有關(guān)部門處理，比如因為在檢驗工作中缺乏責任意識而形成重大錯誤造成客戶損失的、沒有按照實地檢驗而進行檢驗單隨意填寫而造成本企業(yè)經(jīng)濟損失的以及利用自己的工作內(nèi)外勾結(jié)弄虛作假而對客戶和本企業(yè)的利益造成損失的等。木材檢驗工作的約束管理機制的建立是非常必要的，如此才能使得木材檢驗各個環(huán)節(jié)的工作井然有序進行，避免人為錯誤的發(fā)生，保證本企業(yè)的經(jīng)濟利益。

4 結(jié)語

在木材企業(yè)的生產(chǎn)管理和經(jīng)營活動中，木材檢驗工作具有著至關(guān)重要的作用，加強木材檢驗工作的管理也是提高林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟利益的最直接方法。木材檢驗工作作為一種技術(shù)性很強的科學工作，如果與林業(yè)企業(yè)的管理工作有效結(jié)合，那么將會發(fā)揮巨大的作用。本文首先討論了木材檢驗工作的完善措施，以此為基礎，闡述了如何在木材檢驗工作中滲透企業(yè)管理使得二者有機結(jié)合，主要包括加強木材檢驗人員的培訓管理、加強木材檢驗工作的監(jiān)督管理以及建立木材檢驗工作的約束管理機制，這對于促進林業(yè)企業(yè)自身的發(fā)展具有重要的作用。

參考文獻

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作者簡介：吳積才（1976-），男，就職于廣西藤縣木材公司，從事林業(yè)生產(chǎn)工作。