王菁 解放軍總醫(yī)院財務處

管理會計產(chǎn)生于20世紀初，隨著經(jīng)濟發(fā)展在國外企業(yè)得到推廣應用，我國企業(yè)應用管理會計始于70年代末，企業(yè)通常運用責任會計，大部分企業(yè)對技術等要素資源配置全面預算，差量分析，企業(yè)員工績效評價等認識不足，會計人員缺乏發(fā)揮經(jīng)濟資源配置作用的意識，管理會計發(fā)揮資源配置作用動力不足。

一、管理會計概述

管理會計是企業(yè)內(nèi)部報告會計，提高企業(yè)的經(jīng)濟收益，管理財務會計組成會計信息系統(tǒng)，財務會計為反映企業(yè)經(jīng)濟過程，管理會計對經(jīng)濟有效管理，通過會計管理人員對經(jīng)濟活動科學分析，為企業(yè)做出正確決策，管理會計是為有效改善企業(yè)管理工作，有效企業(yè)決策效率服務。

管理會計在企業(yè)管理中起到重要的作用，管理會計可以科學合理的控制企業(yè)經(jīng)營活動，企業(yè)如想可持續(xù)發(fā)展，必須對經(jīng)營活動進行科學管理，管理會計可以完成相關工作，企業(yè)可通過管理會計對經(jīng)營活動全方位管理，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。掛不努力會計對企業(yè)經(jīng)營活動預算進行追蹤，分析企業(yè)經(jīng)營活動經(jīng)濟情況，出現(xiàn)經(jīng)濟偏差及時發(fā)現(xiàn)有效糾正，使企業(yè)經(jīng)營活動規(guī)范化。

二、管理會計在企業(yè)管理中應用的制約因素

資源配置是價值規(guī)律決定資源配置，實際管理會計也提供信息，管理會計提供信息為對生產(chǎn)資料等要素自愿決策控制更具有可靠性，管理者通過發(fā)生成本標準確定，可通過差異分析糾正工作中的問題。任何事物的產(chǎn)生發(fā)展受到內(nèi)外在因素的影響，管理會計運用中受到內(nèi)外部因素的影響[1]。

管理會計與企業(yè)外在因素聯(lián)系密切，外在因素影響管理會計的應用，外在因素主要包括經(jīng)濟體制，法律，我國經(jīng)濟體制慣性下，企業(yè)供產(chǎn)銷納入相應計劃，企業(yè)不能獨立投資決策，重要的投資項目由政府決策。為經(jīng)營決策者提供信息沒有意義，導致決策會計得不到應用。使得經(jīng)營決策者重視行政因素，阻礙了管理開機的應用。我國金融體制不完善，不能充分發(fā)揮管理會計的作用。管理會計要提供有用的信息，必須在公平市場經(jīng)濟下，我國法律體系不健全，稅法對不同納稅人規(guī)定不同增值稅處理辦法，法律的不健全使得管理會計提供信息有用性減弱。法律落實不到位是制約公平競爭的重要原因。我國出臺了許多企業(yè)會計管理相關法律，但工作中執(zhí)法不嚴權大于法現(xiàn)象普遍存在，管理會計的應用依靠經(jīng)營者素質。實際工作中非規(guī)范會計在企業(yè)內(nèi)普遍存在。

會計工作地位不高，一些高管認為會計工作不重要，財務會計工作是會計工作的重要部分，管理會計工作被邊緣化。我國長期禮教觀念嚴重，組長了領導長官意識，管理 會計利用信息經(jīng)過計算得出方案供領導參考，但由于領導傳統(tǒng)觀念影響了管理會計作用的發(fā)揮。許多經(jīng)營者難以做到獎罰分明，管理會計評價業(yè)績不公，影響了管理會計的應用。

管理會計為決策服務，企業(yè)環(huán)境是企業(yè)經(jīng)營中與會計電算化應用情況。決策者對管理會計重視度影響其應用，市場經(jīng)濟要求企業(yè)家懂管理，包括財務管理，多數(shù)企業(yè)經(jīng)營達不到財務管理要求目標，限制了管理會計在企業(yè)中的應用。會計人員素質影響管理會計的運用，有些會計人員缺乏系統(tǒng)的操作經(jīng)驗，我國會計人員執(zhí)業(yè)素質不高，限制了管理會計的應用。

三、管理會計在企業(yè)資源配置中的應用措施

我國管理會計理論研究較為薄弱，相關理論研究局限于國外論著翻譯，我國國情不同于西方國家，全盤吸收照搬西方管理會計模式會影響會計作用的發(fā)揮。推廣管理會計的應用，應建立特色管理會計體系[2]。

西方國家管理會計發(fā)展與其經(jīng)濟發(fā)展水平一致，管理會計基于市場經(jīng)濟，密切結合企業(yè)實際情況。學科體系能否規(guī)范關系到學科的推廣普及，體現(xiàn)在基本理論結構等，會計信息收集處理離不開電算化，管理會計軟件依賴于會計規(guī)范化，只有融入科學的研究，才能符合企業(yè)管理邏輯，適應社會心理，應用民眾心理特點是建立特色管理會計的抓手。應將會計在實踐中歸納總結，使管理會計研究實現(xiàn)理論與實踐結合，有利于管理會計發(fā)展。

建立企業(yè)制度必須運用管理會計，我國政府職能錯位導致政企不分，政府直接控制企業(yè)的人力財力，企業(yè)獨立性弱，忽視了企業(yè)經(jīng)濟責任，導致不能發(fā)揮管理會計應有作用。職能錯位政府取代市場配置資源職能。考核員工業(yè)績局限于產(chǎn)值總量指標，出現(xiàn)企業(yè)管理層投資決策盲目投資項目。管理會計無法發(fā)揮投資項目分析作用，要推進管理會計的應用，必須深化經(jīng)濟體制改革，明晰產(chǎn)權，完善市場機制。

培養(yǎng)企業(yè)高管管理會計素質非常重要，企業(yè)領導重視度影響管理會計的應用，要增強領導的管理會計應用意識，需要組織政府管理部門參加培訓，增加管理會計比重，完善對會計工作的認識，建立社會約束機制，在涉及重大問題上，提高企業(yè)領導對管理會計應用的重視。鑒于我國管理會計推進進程，可將管理會計內(nèi)容拓展國際視野，經(jīng)濟管理類專業(yè)人才培養(yǎng)中增加管理會計課程，使管理者懂得管理會計，更好的利用管理會計信息，加強會計人員的培訓教育，促進管理會計師人才培訓。

結語；管理會計發(fā)揮資源配置職能是系統(tǒng)工程，需要各方共同參與，通過借助管理會計工作發(fā)揮管理會計職能，科學合理配置企業(yè)資源，管理會計在推廣中受到內(nèi)外因素影響，隨著經(jīng)濟體制深化改革，企業(yè)管理中運用管理會計工具，在市場經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。