聊城市化工專班調(diào)研指導(dǎo)化工企業(yè)黨組織開展黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作

聊城市委、市政府高度重視化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項(xiàng)行動(dòng)工作，結(jié)合全市重點(diǎn)任務(wù)，聚焦干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展，構(gòu)建“選育管用”干部全鏈條培養(yǎng)體系，著力在急難險(xiǎn)重崗位鍛造可堪大用、能擔(dān)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全市化工行業(yè)高水平安全和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)干部保證。

精準(zhǔn)“選”。市委組織部在全市抽調(diào)綜合素質(zhì)和成熟度較高的專業(yè)干部組成化工專班，明確抽調(diào)干部的年齡學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷、工作背景等條件，要求40 歲以下大學(xué)以上學(xué)歷，同時(shí)具有化工、安全生產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工作背景的專業(yè)人員納入選派范圍。經(jīng)過篩選，共選派42 名綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的干部，成為全市22 個(gè)專班中人數(shù)最多、年齡結(jié)構(gòu)最優(yōu)、力量最強(qiáng)的一個(gè)，為保障專班的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。

科學(xué)“育”。聊城化工專班著力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主題主線，以黨性教育和履職能力為重點(diǎn)，組織開展主題演講、支部聯(lián)建、“大家一起學(xué)·微課堂”、專題培訓(xùn)等活動(dòng)，提升了專班干部綜合能力素質(zhì)。自專班成立以來，共組織學(xué)習(xí)32 次，微課堂49 期，外出培訓(xùn)25人次，開展主題黨日活動(dòng)6場次。

嚴(yán)格“管”。聊城化工專班建立考勤考核、督查督辦、24 小時(shí)值班值守等10 余項(xiàng)工作制度，明確工作紀(jì)律“八不得”、涉企服務(wù)“九不準(zhǔn)”等工作要求，為專班運(yùn)行提供了基礎(chǔ)遵循。同時(shí)，市委注重在急難險(xiǎn)重工作一線嵌入式考察識別干部，為全面掌握專班人員日常表現(xiàn)，專門安排組織部門選派一名正科級干部對專班人員進(jìn)行近距離觀察，深層次掌握干部日常表現(xiàn)，將平時(shí)考核與日常表現(xiàn)相結(jié)合，每月匯總梳理、分析研判后報(bào)市委組織部。

靈活“用”。聊城化工專班樹立重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，因事?lián)袢?、因崗選人，構(gòu)建人盡其才、才盡其用的用人格局。充分運(yùn)用綜合分析研判成果，突出獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，落實(shí)干部能上能下規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)秀、干部群眾認(rèn)可的干部，向選派單位或縣級組織部門提出提拔或進(jìn)一步使用建議；對不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為、“庸懶散”的干部，及時(shí)工作提醒、通報(bào)批評、調(diào)整退回，提高了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造了主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的良好氛圍。目前，已提拔1 名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，提出5 名科級以下干部的提拔或進(jìn)一步使用建議；進(jìn)行工作提醒10 次，通報(bào)5人次，調(diào)整及退回7 人。