的搖籃，院校機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作質(zhì)量直接影響機(jī)關(guān)干部的工作思想、工作態(tài)度與工作方法，對(duì)高校管理質(zhì)量及教學(xué)質(zhì)量都產(chǎn)生極大的影響。院校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以院校機(jī)關(guān)為主要參謀與執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其承擔(dān)著落實(shí)、管理、組織、策劃、協(xié)調(diào)等工作職能，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)如何會(huì)對(duì)院校的整體作風(fēng)產(chǎn)生直接的影響，所以高職院校要做好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作，幫助機(jī)關(guān)干部保持良好的作風(fēng)，為院校師生作表率，保證院校整體的優(yōu)良作風(fēng)。在過(guò)去的實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，高職院校管理、教學(xué)工作的成敗與優(yōu)劣深受機(jī)關(guān)干部作

切需要。廣大機(jī)關(guān)干部作為新時(shí)代公民道德建設(shè)的重要力量，直接引領(lǐng)和影響著整個(gè)社會(huì)的道德建設(shè)。為此，我們必須高度重視新時(shí)代機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)，積極探索推進(jìn)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)的科學(xué)路徑。一、深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)的必要性和緊迫性社會(huì)道德作為社會(huì)意識(shí)形態(tài)的反映和社會(huì)文明發(fā)展的標(biāo)志，是社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展的必然要求。當(dāng)前，隨著我國(guó)全面建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義步入新的時(shí)代，社會(huì)道德建設(shè)已成為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的一項(xiàng)更為緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，對(duì)公民道德特別是

展，高等院校機(jī)關(guān)干部的工作要求也有了進(jìn)一步的提升。文章對(duì)當(dāng)前高等院校機(jī)關(guān)干部的工作情況進(jìn)行了深入分析，盡快解決存在的工作問(wèn)題。立足于影響機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力提升的各項(xiàng)因素，提出了一系列可行性意見(jiàn)，以求機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)可以得到更好的發(fā)展。關(guān)鍵詞：高等院校;機(jī)關(guān)干部;素質(zhì)能力;策略思考引言在高等院校中，機(jī)關(guān)干部從事著非常重要的工作，需要承擔(dān)起建設(shè)社會(huì)主義有為青年的重要責(zé)任，嚴(yán)格貫徹黨的方向、遵循黨的決策、落實(shí)黨的方針，推動(dòng)教育工作的深入改革，為我國(guó)社會(huì)的現(xiàn)代化建

等問(wèn)題，不少機(jī)關(guān)干部缺乏大局觀、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作拈輕怕重、辦事推諉扯皮，導(dǎo)致工作效率低下。新醫(yī)改政策下對(duì)醫(yī)院機(jī)關(guān)干部工作要求越來(lái)越高，作為管理干部需要深入思索是否需要大局觀？大局觀的重要性是什么？又應(yīng)該怎樣去培養(yǎng)大局觀？1 機(jī)關(guān)干部大局觀的重要性“身在兵位，胸為帥謀”。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，是醫(yī)院機(jī)關(guān)干部必須具備的基本素質(zhì)。有沒(méi)有大局觀，是衡量一個(gè)機(jī)關(guān)干部是否稱職的重要標(biāo)志。1.1 大局觀是機(jī)關(guān)干部提高自身素質(zhì)的基本要求古人說(shuō)：“善弈者必先謀勢(shì)；胸?zé)o全局不足

。實(shí)踐感到，機(jī)關(guān)干部在思想穩(wěn)定、能力提升、職業(yè)發(fā)展、闖勁保持等方面還存在一些問(wèn)題，亟待各級(jí)認(rèn)真研究解決。一、大力搞好教育引導(dǎo)，破解“在位難安、后浪不繼”之惑當(dāng)前，隨著改革“第三場(chǎng)戰(zhàn)役”不斷深入，一些制約部隊(duì)建設(shè)的深層次問(wèn)題正在破解，干部隊(duì)伍整體思想穩(wěn)定、積極向上。然而，一些機(jī)關(guān)干部的認(rèn)識(shí)誤區(qū)和消極情緒卻不容忽視。有的感到地位作用下降了，有的感到職業(yè)發(fā)展前景變窄了，加之改革后機(jī)關(guān)人少事多、標(biāo)準(zhǔn)更高，一些單位出現(xiàn)了“老機(jī)關(guān)”待不住、“后浪”又接不上的情況，機(jī)關(guān)

動(dòng)，邀請(qǐng)全市機(jī)關(guān)干部共同品嘗“紅軍味”。踏進(jìn)機(jī)關(guān)食堂，精心布置的紅軍物品展臺(tái)、大屏幕上循環(huán)播放的經(jīng)典紅歌和紅色影片，充分營(yíng)造出品紅軍飯、感紅軍情的活動(dòng)氛圍，令機(jī)關(guān)干部們紛紛駐足觀賞、拍照打卡。小麥殼餅、糠餅、紅米飯、番薯梗，那些如今看來(lái)難以下咽的食物，在革命年代彌足珍貴。機(jī)關(guān)干部們頗有感觸，對(duì)憶苦思甜紅軍餐也有了更深刻的理解。對(duì)于年輕的機(jī)關(guān)干部而言，有些食物甚至聞所未聞。番薯絲湯，番薯粿，大蒜麥餅，小麥湯……婦聯(lián)主席們翻轉(zhuǎn)著靈巧的雙手，用最簡(jiǎn)單樸素的食材，

7）一、高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義（一）高校機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。習(xí)總書(shū)記指出，高校必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高校必須加強(qiáng)思想政治工作，高校必須高度重視培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人這個(gè)根本問(wèn)題。高校黨委必須加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政政治教育，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想政治建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。高校管理工作是學(xué)校的重要工作，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量直接影響學(xué)校立德樹(shù)人的質(zhì)量和水平，直接影響高校人才的培養(yǎng)質(zhì)量，高校黨委必須高度重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，加大機(jī)關(guān)干部隊(duì)

有一種現(xiàn)象在機(jī)關(guān)干部中比較普遍：當(dāng)遇到一件事情，比如接到上級(jí)的一個(gè)指示通知，或者下級(jí)的一個(gè)請(qǐng)示報(bào)告，或者同級(jí)機(jī)關(guān)（部門）的一個(gè)需要協(xié)調(diào)辦理的工作后，常常是不動(dòng)腦筋想想該怎么辦，就原樣地呈送給本部門領(lǐng)導(dǎo)，全由領(lǐng)導(dǎo)拿主意、做決定。領(lǐng)導(dǎo)拿主意、做決定，固然是理所當(dāng)然、無(wú)可非議，但是作為承辦具體工作的一般機(jī)關(guān)干部，就所分管的工作提出自己的意見(jiàn)和建議，這決不是可做可不做的事情，而恰恰是必須要做的。因?yàn)?span id="syggg00" class="hl">機(jī)關(guān)干部的職責(zé)中就包含出主意、提建議。如果任何事情全指望領(lǐng)導(dǎo)親自去

;模范機(jī)關(guān);機(jī)關(guān)干部各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在黨和國(guó)家治理體系中處于特殊而又重要的位置，既是推動(dòng)黨中央治國(guó)理政、管黨治黨決策部署貫徹落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，又是推動(dòng)黨和國(guó)家路線方針政策貫徹落實(shí)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，在黨和國(guó)家工作全局中具有重要地位和作用。能不能把各級(jí)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)成為“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)，直接關(guān)系黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，直接關(guān)系到改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。一、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的基本要求當(dāng)前，我國(guó)正處于改

要：近年來(lái)，機(jī)關(guān)干部能緊跟黨中央的步伐，保持健康向上的工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，但有些干部思想情緒上出現(xiàn)了一些波動(dòng)，行動(dòng)上放不開(kāi)手腳。究其原因在于宗旨觀念淡化、工作動(dòng)力不足、工作壓力大、心理難以適應(yīng)新形勢(shì)等，激發(fā)機(jī)關(guān)干部積極性，要從筑牢理想信念根基、樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)、從嚴(yán)從實(shí)管理干部、關(guān)懷機(jī)關(guān)干部等方面入手。關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)干部;積極性;理想信念機(jī)關(guān)干部是機(jī)關(guān)工作的重要支撐，其素質(zhì)和能力如何，直接關(guān)系著機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)、關(guān)系著機(jī)關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)能否順利完成。近年來(lái)，中央八項(xiàng)

[摘要]機(jī)關(guān)干部作風(fēng)效能建設(shè)是干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，在新時(shí)代加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)效能建設(shè)必須根據(jù)機(jī)關(guān)干部當(dāng)前新情況，針對(duì)問(wèn)題精準(zhǔn)發(fā)力，要從創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)、繼續(xù)解放干部思想、明確機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、樹(shù)好機(jī)關(guān)用人導(dǎo)向、抓好作風(fēng)制度落實(shí)、加大內(nèi)外監(jiān)督力度等進(jìn)一步完善機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部在思維方式和工作方式守正創(chuàng)新，鍛造一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。[關(guān)鍵詞]機(jī)關(guān)干部;作風(fēng)效能建設(shè);問(wèn)題;對(duì)策[作者簡(jiǎn)介]謝曉峰（1981-），男，漢族，江西贛州人，現(xiàn)為

：黨性修養(yǎng);機(jī)關(guān)干部;黨內(nèi)政治生活中圖分類號(hào)：D26? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ?文章編號(hào)：1002-2589（2020）01-0091-03黨性是一個(gè)政黨所固有的本質(zhì)，是黨的性質(zhì)、目標(biāo)、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面要素的綜合反映?！爸袊?guó)共產(chǎn)黨的黨性，是中國(guó)工人階級(jí)的階級(jí)性最高而又最集中的表現(xiàn)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族一切優(yōu)秀品質(zhì)和寶貴精神的最高而又最集中的匯集。”[1]黨性修養(yǎng)也稱黨性鍛煉，是指黨員按照黨性原則，通過(guò)嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的鍛造，在政治、思想、道德品質(zhì)

。一般來(lái)講，機(jī)關(guān)干部的工作主要涵蓋政務(wù)和事務(wù)兩個(gè)方面。事務(wù)工作是基礎(chǔ)、是保障，政務(wù)工作是主體、是關(guān)鍵，工作的“供給線”必須跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的“思路線”。一方面，政務(wù)工作思考要突出“高站位”。機(jī)關(guān)干部要足智多謀，獻(xiàn)良策、出精品、當(dāng)高參，發(fā)揮好“智囊團(tuán)”“左右手”“筆桿子”作用，就必須站在“三高”角度思考工作：站在全局高度思考；站在領(lǐng)導(dǎo)高度思考；站在前瞻高度思考。另一方面，事務(wù)工作思考要突出“精細(xì)化”。事務(wù)工作的基本要求是細(xì)致、周密、主動(dòng)、應(yīng)急。機(jī)關(guān)工作具有從屬性特點(diǎn)

格的民主黨派機(jī)關(guān)干部，必須要按照中共中央總書(shū)記習(xí)近平對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新要求，結(jié)合民主黨派自身工作特點(diǎn)規(guī)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡心履職，做好工作。一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治定力民主黨派是政黨組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要參與者、實(shí)踐者，具有鮮明的政治特色。作為民主黨派機(jī)關(guān)干部，必須樹(shù)立政治意識(shí)、增強(qiáng)政治定力。要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，確?！皟蓚€(gè)維護(hù)”。要從中國(guó)政治制度的發(fā)展歷程、基本國(guó)

，分解到每名機(jī)關(guān)干部，要求機(jī)關(guān)干部走上“組工講壇”講課，利用半天時(shí)間組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，部領(lǐng)導(dǎo)和干部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)?！敖M工講壇”旨在引導(dǎo)干部通過(guò)深入自學(xué)和研究，正確把握當(dāng)前政治動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，更新觀念、拓寬思維，不斷提升政治能力、履職能力和綜合素質(zhì)。在舉辦“組工講壇”的基礎(chǔ)上，英山縣委組織部計(jì)劃組織全縣組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，將學(xué)習(xí)新法規(guī)條例在全縣鋪開(kāi)。 ? ? ? ? ? ? ? ?（陳華）

王帥摘 要：機(jī)關(guān)干部人事檔案管理工作是人力資源管理工作的重要組成部分，干部人事檔案資料是了解和考察干部的重要參考依據(jù)，也是維護(hù)干部權(quán)益的有力憑證，同時(shí)，干部人事檔案對(duì)監(jiān)督和規(guī)范干部工作和自身行為有重要作用。因此，管理好機(jī)關(guān)干部人事檔案具有重要意義。新形勢(shì)下，機(jī)關(guān)干部人事檔案管理工作面臨著新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，如何實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部人事檔案管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促使檔案管理工作符合現(xiàn)代化發(fā)展新要求顯得尤為重要。關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)干部；人事檔案；對(duì)策一、當(dāng)前機(jī)關(guān)干部

理素質(zhì)不僅是機(jī)關(guān)干部保持良好精神狀態(tài)的基礎(chǔ)、完成工作任務(wù)的前提，也是展現(xiàn)機(jī)關(guān)形象、打造服務(wù)型機(jī)關(guān)的內(nèi)在要求。在工作中，有的機(jī)關(guān)干部在心理素質(zhì)培養(yǎng)方面有一定的欠缺，究其原因，主要有性格、意識(shí)、習(xí)慣等三方面的原因。要加強(qiáng)心理素質(zhì)培養(yǎng)，應(yīng)從三方面入手：一是始終保持一顆充滿陽(yáng)光的心靈，二是要始終保持一種平實(shí)陽(yáng)光的心態(tài)，三是要找到一種科學(xué)健康的心理疏導(dǎo)?！娟P(guān)鍵詞】機(jī)關(guān)干部；心理素質(zhì)；培養(yǎng)；思考良好的心理素質(zhì)對(duì)于一名機(jī)關(guān)干部來(lái)講至關(guān)重要，它不僅是保持良好精神狀態(tài)的基礎(chǔ)

千余冊(cè)，方便機(jī)關(guān)干部進(jìn)行借閱，今后還將根據(jù)機(jī)關(guān)干部的借閱需求定期對(duì)圖書(shū)進(jìn)行補(bǔ)充和更新。同時(shí)配備電子借閱機(jī)一臺(tái)，能提供圖書(shū)、期刊、視頻資源的借閱，并定期進(jìn)行更新，讀者通過(guò)手機(jī)掃描二維碼，可下載到個(gè)人手機(jī)隨時(shí)隨地閱讀。建設(shè)機(jī)關(guān)分館是省圖書(shū)館滿足機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)、閱讀需求，豐富機(jī)關(guān)干部精神文化生活，促進(jìn)“書(shū)香機(jī)關(guān)”建設(shè)的重要舉措。

王　野機(jī)關(guān)干部怎樣借助機(jī)關(guān)這個(gè)平臺(tái)處好事、立好身？常懷“七心”是關(guān)鍵。常懷學(xué)習(xí)之心。刀不磨，要生銹，人不學(xué)，要落后。機(jī)關(guān)干部不僅要成為本職崗位的“專才”，還要爭(zhēng)做熟知多方面知識(shí)的“通才”。學(xué)習(xí)就要做到“四學(xué)”：拓展思維學(xué)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，全面提升自己的能力素質(zhì)；廣泛涉獵學(xué)，既要懂得政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，又要知曉為基層官兵解決問(wèn)題的常識(shí)；深入思考學(xué)，帶著問(wèn)題找知識(shí)點(diǎn)，盡可能鉆得更深，悟得更透；聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)以致用，用學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。

的綜合系統(tǒng)，機(jī)關(guān)干部怎樣干成事、干好事，不僅是工作的過(guò)程，也是奮斗的目標(biāo)。當(dāng)前，機(jī)關(guān)干部容易眼高手低、容易放松自己、容易自我原諒等問(wèn)題不同程度存在，制約了機(jī)關(guān)職能作用發(fā)揮。機(jī)關(guān)干部提高能力素質(zhì)、增強(qiáng)工作質(zhì)效要練好“琴棋書(shū)畫(huà)”。一、琴——十指彈鋼琴機(jī)關(guān)工作具有復(fù)雜性、多樣性、綜合性的特點(diǎn)，機(jī)關(guān)干部只有學(xué)會(huì)十根手指彈鋼琴，加強(qiáng)上下、友鄰、部門之間的溝通協(xié)調(diào)，才能營(yíng)造良好和諧環(huán)境，確保工作統(tǒng)籌有序推進(jìn)。一是部門之間多串門。當(dāng)前，有的機(jī)關(guān)干部平時(shí)溝通協(xié)調(diào)不夠，老是

直倡導(dǎo)、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部借回鄉(xiāng)探親或基層調(diào)研之機(jī)，觀察農(nóng)村，了解農(nóng)村，記錄農(nóng)村。如今，這一“作業(yè)”已經(jīng)常態(tài)化，不僅助推了各項(xiàng)為民政策廣接地氣，也使機(jī)關(guān)干部在深入群眾、感受時(shí)代變遷中，切實(shí)提升了服務(wù)群眾的能力。為此，本刊特開(kāi)設(shè)“基層見(jiàn)聞”欄目，選登機(jī)關(guān)干部在鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村環(huán)境整治、精準(zhǔn)扶貧等方面的所見(jiàn)、所聞、所感。這些文章語(yǔ)言樸實(shí)真切，在描寫(xiě)農(nóng)村變化的同時(shí)，也對(duì)當(dāng)下農(nóng)村的發(fā)展有思考、有建議，值得細(xì)細(xì)品讀。也希望各級(jí)干部為本欄目踴躍投稿。

目的 通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)干部年度體檢資料的分析，提出針對(duì)性保健措施。方法 對(duì)參加體檢的355名機(jī)關(guān)干部體檢資料按《臨床疾病診斷依據(jù)治愈好轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)第二版》進(jìn)行診斷分析。結(jié)果 體檢指標(biāo)正常者140例，高尿酸162例、高脂血癥130例、心動(dòng)過(guò)緩101例、BMI異常80例、高血壓69例、肝功能異常63例、膽、腎囊腫或結(jié)石61例、其它包括血糖異常、眼疾病、鼻中隔彎曲、口腔、婦科疾病等64例。結(jié)論 某部機(jī)關(guān)在職干部健康狀況不容樂(lè)觀，要思想重視，增強(qiáng)保健意識(shí)，做好保健知識(shí)宣講，合

確保，關(guān)系著機(jī)關(guān)干部職工工作生活保障水平能否提高，關(guān)系著黨和政府的形象，因此具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文對(duì)如何提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)效能談幾點(diǎn)粗淺的建議。關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)干部；服務(wù)效能；建議一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確提升機(jī)關(guān)事務(wù)行政效能建設(shè)的必要性第一，這是堅(jiān)持科學(xué)管理，把管理作為機(jī)關(guān)事務(wù)工作生存之基的必然要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，機(jī)關(guān)事務(wù)工作正面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要想認(rèn)清機(jī)關(guān)事務(wù)工作總體目標(biāo)、內(nèi)在規(guī)律、主要矛盾和基本職責(zé)，解決好機(jī)關(guān)事務(wù)工作

直倡導(dǎo)、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部借春節(jié)或其他節(jié)日回鄉(xiāng)探親之機(jī)，觀察農(nóng)村，了解農(nóng)村，記錄農(nóng)村。如今，這一“節(jié)假作業(yè)”已經(jīng)常態(tài)化，不僅助推了各項(xiàng)為民政策廣接地氣，也使機(jī)關(guān)干部在深入群眾、感受時(shí)代變遷中，切實(shí)提升了服務(wù)群眾的能力。近年來(lái).雜志開(kāi)設(shè)“回鄉(xiāng)見(jiàn)聞”欄目.陸續(xù)刊發(fā)了省級(jí)機(jī)關(guān)干部春節(jié)或其他節(jié)日期間回鄉(xiāng)的見(jiàn)聞，在社會(huì)上引起了較大反響。為了使讀者更多地分享新時(shí)代的進(jìn)程和變化，本刊將與陜西省政府辦公廳合作.從下期起開(kāi)設(shè)“基層見(jiàn)聞”欄目，選登機(jī)關(guān)干部回鄉(xiāng)或下基層調(diào)研的所見(jiàn)、所

者和實(shí)踐者，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍在實(shí)際工作中對(duì)推動(dòng)西藏科技發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。西藏科技行政管理機(jī)關(guān)的特殊性質(zhì)、地位和作用，決定了其干部隊(duì)伍功能發(fā)揮的重大意義，同時(shí)也決定了加強(qiáng)西藏科技行政管理機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。1 西藏科技行政管理機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求隨著西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，西藏科技行政管理體制同步在機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置、職責(zé)范圍等一系列制度不斷深入改革，政府各部門持續(xù)推進(jìn)“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”，在此過(guò)程中，作為西藏科技行政管理第一資源的機(jī)關(guān)

手，積極探索機(jī)關(guān)干部正向激勵(lì)舉措。關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)干部;干事創(chuàng)業(yè);激勵(lì)措施中圖分類號(hào)：D262.3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：1008-4428（2018）03-120 ?-02在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，“為官亂為”的現(xiàn)象得到了有效整治，但“為官不為”的問(wèn)題有所滋生抬頭。如何有效破解機(jī)關(guān)人員“為官不為”的問(wèn)題，構(gòu)建推動(dòng)干部勤勉干事、擔(dān)當(dāng)干事、激情干事的動(dòng)力機(jī)制，激發(fā)干事熱情，是目前擺在各單位面

本單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部是農(nóng)村工作的骨干力量。新時(shí)期，黨和政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部提出了新要求、賦予了新任務(wù)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有不可替代的作用。本文分析了當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)與管理中存在的問(wèn)題及原因，提出了新形勢(shì)下加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與措施，以期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能切實(shí)擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重任。關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府；機(jī)關(guān)干部；建設(shè)與管理；機(jī)制創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層的地方政府，是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的最基本單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)

通過(guò)對(duì)江北區(qū)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍心理壓力狀況調(diào)查問(wèn)卷情況進(jìn)行分析，在對(duì)干部隊(duì)伍心理壓力過(guò)大的影響、心理學(xué)歸因進(jìn)行探討的基礎(chǔ)上，提出了江北區(qū)實(shí)施干部隊(duì)伍心理壓力干預(yù)的五條建議?！娟P(guān)鍵詞】機(jī)關(guān)干部；心理壓力；干預(yù)近年來(lái)，一連串官員“非正常死亡”事件，讓官員自殺這一冰冷的字眼再度回到公眾面前。這一現(xiàn)象，引起了各級(jí)黨委政府和組織人事部門的重視和關(guān)注，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的心理干預(yù)十分必要和迫切。當(dāng)前，江北區(qū)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，廣大機(jī)關(guān)干部在公共管理服務(wù)中，面對(duì)日益復(fù)雜

實(shí)際，論述了機(jī)關(guān)干部提升業(yè)務(wù)能力的要求和方式方法?！娟P(guān)鍵詞】機(jī)關(guān)干部；業(yè)務(wù)能力；體會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，是機(jī)關(guān)干部勝任本職工作的重要基礎(chǔ)，是建設(shè)先進(jìn)機(jī)關(guān)的現(xiàn)實(shí)要求，只有具備過(guò)硬的能力素質(zhì)，才能履行好擔(dān)負(fù)的職責(zé)使命。那么，怎樣提升業(yè)務(wù)能力呢？下面，我結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)粗淺體會(huì)，供參考。一、堅(jiān)持思維高起點(diǎn)工作才有高質(zhì)量思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思維水平?jīng)Q定工作水平。實(shí)踐證明，要想工作出精品、思維起點(diǎn)就要高，只有思考謀劃上層次、工作才能上質(zhì)量。作為機(jī)關(guān)干部，必須具有開(kāi)闊

延華問(wèn)診旅團(tuán)機(jī)關(guān)干部“綜合癥”張延華當(dāng)前，少數(shù)旅團(tuán)機(jī)關(guān)干部身上存在“綜合癥”：一是患得患失的“紅眼病”；二是盲聽(tīng)盲從的“佝僂病”；三是怕苦怕累的“慵懶病”。針對(duì)病癥頑疾，開(kāi)出三副“中藥”予以調(diào)理化解：一是“黨參”輔“遠(yuǎn)志”，明目清淤壯志；二是“黃芪”加“虎骨”，活血通絡(luò)務(wù)實(shí)；三是“茯苓”配“當(dāng)歸”，提神靜氣加力。通過(guò)在教育培養(yǎng)、管理使用、指導(dǎo)幫帶上綜合用力，使他們更好地履行新職能、新使命。旅團(tuán)機(jī)關(guān)干部；“綜合癥”；調(diào)理化解當(dāng)前，團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正在廣泛開(kāi)展“

期而至。作為機(jī)關(guān)干部的“多發(fā)病”，“節(jié)后綜合癥”被群眾詬病多年。其主要表現(xiàn)為“目無(wú)章法”，遲到早退，閑逛閑聊；或是“心不在焉”，人在崗心不在崗，身在位手不做事，繼續(xù)回味長(zhǎng)假的快樂(lè)，甚至還有請(qǐng)假休假的想法。部分機(jī)關(guān)干部覺(jué)得這無(wú)所謂，甚至認(rèn)為正常，正反映了他們?nèi)狈ω?zé)任心和使命感。機(jī)關(guān)干部作為政府工作人員之一，看似平凡卻作用重大。干部的作為不僅僅是個(gè)人行為，一言一行都代表著黨和政府的形象。長(zhǎng)假休假后本該在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真做事情，全心全意為群眾解決疑難問(wèn)題，卻

61500?機(jī)關(guān)干部要重視公文寫(xiě)作能力的提高程志慧 中共齊齊哈爾市依安縣委黨校161500【摘要】公文的特殊用途和使用范圍決定了其具有嚴(yán)格的格式要求和行文特點(diǎn)，是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)團(tuán)體等上傳下達(dá)、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、貫徹方針、落實(shí)決議、服務(wù)大眾的重要信息載體和呈現(xiàn)方式，因此其在機(jī)關(guān)工作中具有特殊性、重要性和不可替代性，公文寫(xiě)作是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致又具有較強(qiáng)實(shí)踐性的創(chuàng)造性的腦力勞動(dòng)。鑒于此，公文寫(xiě)作能力理應(yīng)成為機(jī)關(guān)干部的看家本領(lǐng)，必須引起機(jī)關(guān)干部的普遍重視并在工作實(shí)踐

文杰摘 要 機(jī)關(guān)干部既是各級(jí)黨首長(zhǎng)的參謀助手，也是黨委決策指示上傳下達(dá)的一線執(zhí)行者，工作實(shí)踐中，可以教育引領(lǐng)、職責(zé)激勵(lì)、紀(jì)律鞭策、典型示范、情感凝聚、環(huán)境熏陶、導(dǎo)向帶動(dòng)、目標(biāo)牽引等八個(gè)方面做好工作。關(guān)鍵詞 機(jī)關(guān)干部 導(dǎo)向 牽引中圖分類號(hào)：D631.19 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A機(jī)關(guān)干部既是各級(jí)黨委首長(zhǎng)的參謀助手，也是黨委決策指示上傳下達(dá)的一線執(zhí)行者，責(zé)任重大。結(jié)合工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為激發(fā)事業(yè)心責(zé)任感，不斷發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的參謀助手作用，可從以下八個(gè)方面做好工作。1用教育引

：認(rèn)真組織部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》；聽(tīng)好一堂課：組織部機(jī)關(guān)干部認(rèn)真觀看廉政黨課視頻；寫(xiě)好一篇文：全體部機(jī)關(guān)干部針對(duì)近期省市各級(jí)紀(jì)委下發(fā)的案件查處通報(bào)，以及如何抵制身邊的微腐敗問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)；探索一條路：組織7個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展班外出學(xué)習(xí)考察；破解一道題：努力破解超職數(shù)消化這一難題，激發(fā)全縣黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

研究·邢臺(tái)市機(jī)關(guān)干部健康體檢結(jié)果分析李素霞054000河北省邢臺(tái)市，邢臺(tái)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院【摘要】目的了解邢臺(tái)市機(jī)關(guān)干部健康狀況，為開(kāi)展健康教育和預(yù)防保健工作提供依據(jù)。方法對(duì)邢臺(tái)市1 066 名行政機(jī)關(guān)干部體檢結(jié)果進(jìn)行回顧性統(tǒng)計(jì)分析。 結(jié)果1 066例健康體檢者中，查出各種疾病或指標(biāo)異常者1 059 例，占體檢總?cè)藬?shù)的99.34%，疾病檢出率居前10位的依次為高脂血癥(47.09%)、脂肪肝(44.37%)、心電圖異常(29.64%)、高血壓(2

90名中青年機(jī)關(guān)干部高血壓現(xiàn)狀調(diào)查及影響因素分析邢惠琴，蔣智紅 （甘肅省定西市疾病預(yù)防控制中心，甘肅定西743000）摘要：目的了解定西市行政事業(yè)單位中青年人群高血壓現(xiàn)狀，并分析不同體質(zhì)指數(shù)（BMI）、腰圍（WC）與高血壓的關(guān)系，為高血壓干預(yù)提供科學(xué)依據(jù)。方法將參加健康體檢的990名職工按性別、年齡、BMI、WC進(jìn)行分組，篩查超重、肥胖、腹型肥胖、高血壓患病比例，分析性別、年齡、BMI、WC與高血壓患病的關(guān)系。結(jié)果此次中青年職工超重患病率為40.10%（3

景下，立足于機(jī)關(guān)干部自身，著眼于傳統(tǒng)文化建設(shè)，從傳統(tǒng)文化的發(fā)展演進(jìn)、機(jī)關(guān)干部文化素養(yǎng)的發(fā)展歷程、構(gòu)成因素以及對(duì)于機(jī)關(guān)干部文化建設(shè)提出的新要求、新挑戰(zhàn)等方面，開(kāi)展機(jī)關(guān)干部傳統(tǒng)文化素養(yǎng)的調(diào)研研究，恰逢其時(shí)，首當(dāng)其沖，對(duì)于進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部文化素養(yǎng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)干部；傳統(tǒng)文化；文化素養(yǎng)；干部教育習(xí)近平總書(shū)記早在2013年3月7日在中央黨校建校80周年慶祝大會(huì)暨2013年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上的講話：“中國(guó)傳統(tǒng)文化博大精深，學(xué)習(xí)和掌握其中的各種

讀外，還借給機(jī)關(guān)干部閱讀。他對(duì)大家說(shuō)：“我的書(shū)就擺在那里，你們可以借著看。但你們看后一定要還給我?！睘榱藱z查借書(shū)的人是否認(rèn)真讀書(shū)了，彭德懷還會(huì)使個(gè)小“詭計(jì)”。他事先用小飯粒把任意幾頁(yè)輕輕粘連起來(lái)，當(dāng)借書(shū)者還書(shū)時(shí)，他就檢查那幾頁(yè)粘連部分，看到那幾頁(yè)紙被分開(kāi)了，就會(huì)高興地說(shuō)：“看來(lái)你從頭到尾都看過(guò)了。很好，很好。”有時(shí)，同志們?nèi)ミ€書(shū)時(shí)，彭德懷還會(huì)當(dāng)面就書(shū)的內(nèi)容測(cè)試他們，讓他們解釋書(shū)中的成語(yǔ)典故，或回答書(shū)中提到的一些重要問(wèn)題。對(duì)方若能夠答上來(lái)，彭德懷就會(huì)露出笑容

趙強(qiáng)【摘要】機(jī)關(guān)干部作為黨委的參謀助手，為黨委的科學(xué)決策發(fā)揮重要作用。要充分發(fā)揮好一名機(jī)關(guān)干部的參謀助手作用，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下五個(gè)方面著力?！娟P(guān)鍵詞】機(jī)關(guān)干部；參謀助手；彈好五線譜機(jī)關(guān)干部發(fā)揮著組織活動(dòng)中承上啟下、溝通左右的協(xié)調(diào)作用，會(huì)議、文件等日常事務(wù)中的管理作用，領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀作用。如何履行好協(xié)調(diào)、管理、參謀的職能，須重點(diǎn)在“五線”上下功夫、用氣力。一、以“快”為先，抓住優(yōu)質(zhì)高效這條中心線快”講究的是速度，就是雷厲風(fēng)行，干凈利落。拿出“一萬(wàn)年太久，只

多樣下，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)面臨一系列新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，文章以提高干部自身素質(zhì)和凈化外部環(huán)境為突破口，從思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、生活作風(fēng)建設(shè)自身方面及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和制度環(huán)境外在方面，探討了如何加強(qiáng)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。即思想作風(fēng)建設(shè)要以密切聯(lián)系群眾為著力點(diǎn)；學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)要以理論聯(lián)系實(shí)際為著力點(diǎn)；工作作風(fēng)建設(shè)要以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效為著力點(diǎn)；生活作風(fēng)建設(shè)要以節(jié)儉、艱苦樸素為著力點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要以帶頭垂范為著力點(diǎn)；制度環(huán)境要以完善、強(qiáng)化監(jiān)督為

遞服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)體現(xiàn)在辦好每一件小事上。機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)戒除以下不良作風(fēng)，即忌淺嘗輒止，忌虛情假意，忌當(dāng)“收發(fā)員”，忌快件慢傳，忌慢件急傳，忌先斬后奏，忌上推下卸，忌言行不一，忌心態(tài)失衡，忌拖泥帶水，忌粗枝大葉，忌法紀(jì)淡薄。關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)干部；機(jī)關(guān)工作；作風(fēng)中圖分類號(hào)：E221文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A這些年，當(dāng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的機(jī)關(guān)干部，做了領(lǐng)導(dǎo)之后，也在指導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的同時(shí)，認(rèn)真觀察和思考機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)。遂將自己以為當(dāng)忌之處記錄于下：忌淺嘗輒止主要指學(xué)習(xí)上不用心，把讀

實(shí)?淺析政治機(jī)關(guān)干部威信特點(diǎn)及提升對(duì)策韓君馬鳳實(shí)政治機(jī)關(guān)干部威信具有方向性、內(nèi)在性、示范性和層次性的特點(diǎn)，研究探討這一課題，旨在找出規(guī)律、提出對(duì)策，對(duì)于樹(shù)立政治機(jī)關(guān)干部良好形象、提升政治工作威信、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下政治工作具有重要意義。政治機(jī)關(guān)干部；威信特點(diǎn)；對(duì)策習(xí)主席在古田政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，當(dāng)前最緊要的是把政治工作威信牢固立起來(lái)。政治機(jī)關(guān)干部擔(dān)負(fù)著舉旗鑄魂的特殊職責(zé)、服務(wù)保證的特殊使命、引領(lǐng)整肅的特殊任務(wù)，其威信具有重要的示范引領(lǐng)作用。我軍經(jīng)過(guò)近9

文／吳學(xué)廣機(jī)關(guān)干部是領(lǐng)導(dǎo)的助手、群眾的幫手，是群眾與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系紐帶。領(lǐng)導(dǎo)的意圖要靠機(jī)關(guān)干部去貫徹執(zhí)行，群眾的意見(jiàn)和基層的經(jīng)驗(yàn)要靠機(jī)關(guān)干部去挖掘總結(jié)提煉。提升機(jī)關(guān)工作效能，要求機(jī)關(guān)干部自覺(jué)做到“六個(gè)到位”。一是學(xué)習(xí)讀書(shū)要“到位”。 學(xué)習(xí)幫人筑底氣，讀書(shū)給人添靈氣。機(jī)關(guān)干部是國(guó)家政策的解讀者、踐行者，對(duì)國(guó)家政策必須要準(zhǔn)確地理解和把握，這就需要以豐厚的知識(shí)積累作基礎(chǔ)。為此，機(jī)關(guān)干部要養(yǎng)成讀書(shū)習(xí)慣，善讀書(shū)、讀好書(shū)，把讀書(shū)當(dāng)作一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求

市委組織部在機(jī)關(guān)干部中進(jìn)一步重申中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委實(shí)施意見(jiàn)，明確規(guī)定機(jī)關(guān)干部下基層要嚴(yán)守“七不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，即：不準(zhǔn)讓當(dāng)?shù)馗刹康捷爡^(qū)邊界迎送；不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)食宿；不準(zhǔn)飲酒；不準(zhǔn)帶“彩”打牌；不準(zhǔn)到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所參加娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)談?wù)摵托孤渡婷苁马?xiàng)或工作秘密；不準(zhǔn)接受任何禮品禮金，拉緊正風(fēng)肅紀(jì)“高壓線”，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做嚴(yán)守政治紀(jì)律和和政治規(guī)矩的表率。對(duì)凡是違反“七不準(zhǔn)”紀(jì)律要求的，一律嚴(yán)查。查證屬實(shí)的，一律點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（

個(gè)顯著標(biāo)志。機(jī)關(guān)干部作為廣大黨員干部的重要組成部分，是黨踐行群眾路線的重要載體，機(jī)關(guān)干部要主動(dòng)走基層體民情、聽(tīng)民聲、查民怨，堅(jiān)持做到從群眾中來(lái)、到群眾中去，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的切入點(diǎn)，為群眾做好事、辦實(shí)事，把人民緊緊的凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)積聚力量，增添力量。關(guān)鍵詞：接地氣;機(jī)關(guān)干部;群眾路線;基層中圖分類號(hào)：D26 ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：1001-0475（2015）04-0

：油田企業(yè)；機(jī)關(guān)干部；理論學(xué)習(xí)由于石油行業(yè)工作性質(zhì)的特殊性，大多數(shù)黨員干部忙于原油生產(chǎn)工作一線，很難抽出大塊時(shí)間集中組織讀書(shū)學(xué)習(xí)，這就要求正確處理工學(xué)矛盾，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，不斷吸取書(shū)本“營(yíng)養(yǎng)”，在提高個(gè)人自身素質(zhì)上下工夫，使之永不落伍掉隊(duì)。一、讀書(shū)中應(yīng)當(dāng)注重在“結(jié)合”上做“文章”由于機(jī)關(guān)工作人員工作性質(zhì)的不同，很難拿出大塊的時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)。同時(shí)，也確有少數(shù)企業(yè)機(jī)關(guān)干部和工作人員在理論學(xué)習(xí)方面存在著一些盲點(diǎn)和誤區(qū)，主要表現(xiàn)在集體學(xué)習(xí)制度的落實(shí)上要求不嚴(yán)。缺乏

，大港街全體機(jī)關(guān)干部面向國(guó)徽，舉起右拳，莊嚴(yán)宣誓。此舉進(jìn)一步激發(fā)了廣大機(jī)關(guān)干部的使命感、責(zé)任感。以前，只有入黨時(shí)候才宣誓，現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作人員要向國(guó)徽宣誓，這對(duì)很多機(jī)關(guān)干部還是頭一回。大港街工委書(shū)記韓英認(rèn)為，大港街讓全體機(jī)關(guān)干部面向國(guó)徽宣誓做了一個(gè)非常好的嘗試，任何工作都是從許許多多細(xì)微之處展開(kāi)并延伸的，不要小看了宣誓這件事，它是一個(gè)神圣宣言，可對(duì)每個(gè)宣誓人日后行為產(chǎn)生重要影響與約束，要求國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法履職，恪盡職守，不辱使命。大港街工作人員表示，社區(qū)工

的 調(diào)查某部機(jī)關(guān)干部脂肪肝發(fā)病情況，并探討其發(fā)病的相關(guān)因素。 方法 采用χ2檢驗(yàn)對(duì)某機(jī)關(guān)干部2012～2013年的健康檔案資料進(jìn)行分析，采用直接問(wèn)詢和問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行相關(guān)因素調(diào)查。 結(jié)果 2012年在參檢人中脂肪肝檢出率為41.67%；2013年在參檢人中，脂肪肝者檢出率為42.43%；甘油三酯、總膽固醇、空腹葡萄糖與脂肪肝的發(fā)生密切相關(guān)，其中甘油三酯是最主要的相關(guān)因素。 結(jié)論 脂肪肝的發(fā)病和高脂血癥、高血糖、高膽固醇血癥及預(yù)防、保健等行為因素密切

、滑的不作為機(jī)關(guān)干部，勢(shì)必成為領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“懶馬”“慢馬”“弱馬”，最終逃脫不了被邊緣化的命運(yùn)。因此，機(jī)關(guān)干部只有不斷抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、干事業(yè)，才能真正打牢發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō)，就是要做到三個(gè)“力求”。一是力求做匹“勤馬”，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄古人云：業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。任何時(shí)候，勤奮都是永不過(guò)時(shí)的工作精神，優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部正是憑著勤奮精神獲得巨大成功。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：同是一個(gè)部門，有的人忙得連吃飯的時(shí)間都沒(méi)有，有的人

韓磊爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部●韓磊機(jī)關(guān)干部上對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，下與基層官兵對(duì)接，承上啟下、上傳下達(dá)，地位和作用十分重要。怎樣才能勝任本職崗位，如何才能成為一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部，筆者認(rèn)為主要應(yīng)做到以下五點(diǎn)。一要砥礪品行。做事先做人，人做好了，事好做了。機(jī)關(guān)干部品行好壞，領(lǐng)導(dǎo)心中有桿秤，群眾眼睛最雪亮，備受關(guān)注，容易放大，與個(gè)人事業(yè)成敗息息相關(guān)。有了好的人品作基礎(chǔ)，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，做官才顯正氣。要忠誠(chéng)老實(shí)，與黨一條心，不當(dāng)兩面人，做到表里如一、言行一致；要與人

○談龍寶試論機(jī)關(guān)干部心理資本開(kāi)發(fā)與管理○談龍寶心理資本是個(gè)體積極性心理要素的核心，表現(xiàn)為符合組織行為標(biāo)準(zhǔn)的積極心理狀態(tài)。心理資本優(yōu)于人力資本和社會(huì)資本，有針對(duì)性地進(jìn)行投資和開(kāi)發(fā)，有利于激發(fā)個(gè)體產(chǎn)生積極向上的心理狀態(tài)。探索研究機(jī)關(guān)干部心理資本開(kāi)發(fā)與管理，對(duì)于加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)干部的教育管理，提高機(jī)關(guān)工作的有效性具有重要意義。一、“心理資本”概念及機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍面臨的新情況、新問(wèn)題（一）心理資本概念的提出“心理資本”是美國(guó)管理學(xué)會(huì)前主席、著名的管理學(xué)家和心理學(xué)家弗雷

郭臘軍加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部基層鍛煉,是建設(shè)高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的迫切需要,是培養(yǎng)高層次領(lǐng)導(dǎo)骨干人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)之舉,體現(xiàn)黨的干部培養(yǎng)方向,符合黨和國(guó)家事業(yè)需要,既利當(dāng)前,又惠長(zhǎng)遠(yuǎn),意義重大,影響深遠(yuǎn)。一、認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部基層鍛煉的重大意義思想是行動(dòng)的先導(dǎo),認(rèn)識(shí)是實(shí)踐的前提。各級(jí)黨組織應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)并深刻把握機(jī)關(guān)干部基層鍛煉的重要性和必要性,樹(shù)立戰(zhàn)略眼光,增強(qiáng)引導(dǎo)和組織機(jī)關(guān)干部到基層鍛煉的責(zé)任感和緊迫感。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部基層鍛煉是促進(jìn)機(jī)關(guān)干部成長(zhǎng)、提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的內(nèi)在需要?，F(xiàn)在

倡廉工作中，機(jī)關(guān)干部廉潔自律問(wèn)題是重中之重，它不僅關(guān)系到我們干部隊(duì)伍的形象和單位的風(fēng)氣，而且還影響黨在職工群眾中的威信和干群關(guān)系。機(jī)關(guān)干部廉潔自律，就是能夠按照黨和國(guó)家有關(guān)廉潔從政的規(guī)定與紀(jì)律要求，自覺(jué)地做到清正廉潔，克己奉公。當(dāng)前，干部廉潔自律整體意識(shí)得到加強(qiáng)，但還存在一些問(wèn)題，需要我們認(rèn)真研究，加以解決，否則，勢(shì)必滋生出許多腐敗現(xiàn)象。筆者就當(dāng)前機(jī)關(guān)干部在廉潔自律方面存在的問(wèn)題、成因及對(duì)策作了一些探討如下。一、當(dāng)前機(jī)關(guān)干部廉潔自律中存在的主要問(wèn)題1、“官